Comment et en quoi j’interviens ?
J’accompagne votre évolution et vos transitions professionnelles dans les situations suivantes :
Repositionnement
professionnel
- Transformer une rupture professionnelle en opportunité d’évolution
- Facilité la négociation de votre départ
- Evaluer et remobiliser vos compétences personnelles et professionnelles
- Elaborer un projet et le mettre en œuvre
Votre Qualité de vie
au Travail
- Recherche d’un équilibre vie perso-vie pro
- Gestion de votre stress, de vos émotions
- Sentiment de malaise dans votre quotidien : prévention du burn-out
- Développer sa confiance en soi
Recherche
d’emploi
- Définir votre stratégie de recherche d’emploi
- Prendre conscience de vos compétences, savoir-être et savoir-faire
- Mettre en place vos outils de recherche d’emploi
- Préparer et assumer vos entretiens sans vous renier
Gestion du temps et des priorités
- Définir les mangeurs de temps
- Gérer les imprévus
- Analyser et hiérarchiser les tâches
- Déléguer pour gagner du temps
- Savoir dire « non »

La maternité dans l’entreprise
- Vous songez à faire un bébé
- Vous vous demandez si votre poste est compatible avec le métier de maman
- Bien vire sa maternité dans l’entreprise
- Reprise du travail après un congé de maternité ou parental
- Travailler autrement ?
Changement d’environnement de travail
- Intégrer une nouvelle entreprise, association ou service
- Prise de poste
- Mutation
- Changement de hiérarchie
- Comment s’adapter ?
Vous changez de casquette
au travail
- Adoptez votre posture de leader
- Transition vers la fonction de manager : quel manager voulez-vous être ?
- Manager une équipe sous tension, pour retrouver bien-être et efficacité collective
- Femme manager ? Jeune manager ? Sénior ? Handicap ? Et alors ?
Et votre retraite,
parlons-en
- Vous songer à prendre votre retraite : mais comment en parler ? Quelles sont les démarches ?
- Etes-vous vraiment prêt ?
- La retraite, pour quoi faire ?
- Une retraite progressive, ou totale ?